커리어 연구소

High Potential과 High Performer의 차이
High Potential과 High Performer, 둘 중 어떤 인재가 핵심인재일까요?
막연하게 이직이 고민이라면 반드시 체크해야 할 7가지
이직에 대해 고민하고 있다면, 다음 7가지 항목을 체크해 보세요.
창의적 인재의 탄생: 가끔은 이질적 환경에서 커리어 도전을 해야 하는 이유
시대를 앞서 인류에 영감을 준 수많은 창의적인 인재들이 생애에 걸쳐 이질적 환경에 내던져 진 사실을 아시나요?
올바른 결정을 위해 리더가 갖춰야 할 4가지 여유
무언가 쫓기며 살아가는 사람의 시야는 좁아지기 쉽습니다. 그래서 여유 없는 상태에서 내린 결정은 위태롭습니다.
외부 환경에 구애받지 않고 조직의 성공을 준비하는 리더의 조건: 지속력
‘초격차’의 저자 권오현 삼성전자 종합기술원장은 미래를 준비하는 리더에게는 4가지 덕목 중 “지속력”을 가장 강조합니다.
커리어 위기 앞에서도 무분별한 공감과 자기위로의 굴레에서 벗어나야 하는 이유
지금 당신은 공감과 자기 위로에 묶여 멈춰 있나요? 아니면, 나만의 에베레스트를 오르고 있나요?
이성 후배의 성장을 고민하는 선배라면 알아야 할 5가지
후배의 성장을 진심으로 원하는 커리어 선배로서 지켜야 할 5가지 원칙을 소개합니다.
스티브 잡스가 사랑한 핵심인재의 특징
스티브 잡스가 사랑한 인재는 어떤 특징이 있었을까요?
기업이 먼저 찾는 이력서를 만들어 보세요.
채용 단계에서 인재가 제출하는 이력서, 즉 서류 전형은 어떤 역할을 할까요?
이번 커리어에서 당신이 남기고 싶은 유산은 무엇인가요?
어느 순간이 되면 우리는 모두 현재의 직업적 경로에서 벗어나게 됩니다.

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